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西城区创新工作室 | 先进焊接技术创新工作室

2021-12-27 17:21 来源: 京津冀消息通

（来源：西城职工）

原标题：西城区创新工作室 | 先进焊接技术创新工作室

先进焊接技术创新工作室

习近平总书记曾指出：要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。近期，区总工会开展区级职工创新工作室评选活动，经专家评委深入现场走访、测评，共19家工作室获得创新工作室称号，本期为您带来先进焊接技术创新工作室介绍。

研学而智得 立行而创新

有色金属研究总院在焊接方面有着辉煌的历史和深厚的技术积淀，出现了如张天华、王金义等一批优秀的焊接人才，曾多次承担国家级项目中的焊接工作，主要包括：毛主席纪念堂钛棺焊接、KM6、KM8空间模拟器系列的焊接等。为铭记历史、传承精神、再创辉煌，将焊接技能继续传承，有研工研院成立了先进焊接技术创新工作室。工作室在公司、工会的领导下于2020年5月29日挂牌成立。

工作室共有成员10名，其中教授级高工1名，为工作室有色金属材料方面专家顾问，高级工程师1名为有色金属加工方面专家顾问，高级技师3名为焊接技术核心团队，助理工程师1名，技师1名负责质量控制，高级工1名为焊接技术团队人员，中级工2名分别为焊接和质量团队人员。

“研学而智得，立行而创新”是工作室的行为准则。工作室主要在科技攻关、人才培养、示范引领三个方面确立目标，围绕特种材料加工、特种焊接技术开展创新工作，以焊接技术创新，管理创新为主要内容，以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心，实现个人与公司的共同发展。

对于工作室的成立，公司和工会给予了大力支持。公司层面组建领导小组，纳入工会、生产、科发、人力、财务等部门负责人，统筹保障工作室建设。领导小组下设创新工作室办公室，明确职责，落实责任；工会、生产等部门深入工作室基层，协助解决工作室遇到的问题；制定《创新工作室创建管理办法》，《管理考核办法》等系列管理办法，领导小组根据《有研工程技术研究院有限公司高技能人才创新工作室管理考核办法》，从组织建设、日常管理、硬件建设和工作开展四个方面对创新工作室进行定期考核评价；对工作室设置专项基金4.3万元，并同步建立激励方案。

推动职工业务和创新能力的提高

工作室领军人韩京文、胡京生作为主要焊接实施人员，参与的KM6载人航天器空间环境试验设备研制获得国家科学技术进步二等奖，大型钛材真空退火设备研制获得有色金属工业协会科学技术一等奖。应用于多晶硅工业化生产的多枪大功率真空电子束熔炼炉的研制获得有色金属工业协会科学技术一等奖。中国机械冶金建材职工技术协会，技术创新成果二等奖。

在他们的带领下，工作室成立至今，完成了一项国家级项目，一项集团级项目，四项公司级项目。

硅单晶区熔设备改造项目是国家级项目，适用于我国自主研发某军工项目。高纯区熔单晶硅是制作各种探测器、传感器的关键原材料，广泛应用于微波通讯、雷达、导航、测控等领域。在该项目中，工作室通过对设备的改造，使设备具有较高的真空度，实现产品生产，解决了材料依赖进口问题。

集团级项目调节环焊接工艺研发，调节环适用于我国自主研发某武装直升机用发动机，作为核心部件之一，对产品质量要求较高，尤其是对加工精度和焊接质量要求严格。工作室前后经历三个月的焊接试验，进行了多次焊接参数的确定，最终得到焊接工艺方案，使产品的合格率达到了90%。工作室编写了《调节环焊接技术规范》，并通过了评定，在《焊接技术》核心期刊投稿一篇。

公司级项目大科学铝热沉焊接工艺评定，依据大科学铝热沉技术要求，制定符合项目材料和实际工况的焊接工艺，并通过哈尔滨工业大的焊接工艺评定。工作室经过多次实践编写了《铝翅片热沉焊接技术规范》，得到了哈工大专家们的认可，并最终通过了评定。为哈尔滨工业大学《大科学项目》提供铝热沉焊接服务。

此外，氩弧焊枪用隔离瓷环结构、加工中心角度调节的工装等项目的成功创新，在实际工作中保证了焊接质量、降低材料费用、缩短生产周期，为公司带来直接效益数十万元，并都在申请实用新型专利中。

上述项目推动了工作室一线职工业务素质和创新能力的提高，为打造出一支技术水平高、创新能力强的骨干队伍提供了有利的成长环境。

交流合作 让工作室走向世界

工作室一直注重交流、人才培养方面。工作室和首钢技师学院的“王文华焊接工作室”达成了稳定的交流与合作。王文华焊接工作室是全国先进焊接工作室，其中很多先进的焊接知识与管理理念都值得学习。首钢技师学院也是亚洲焊接大赛的练兵基地，交流合作为先进焊接技术创新工作室提供了一个面向世界的平台。除此之外，工作室今年还为三家外单位进行了相应的焊接培训，为工作室自身提升奠定了基础。

此外，工作室在今年培养了两位高级技师。根据管理制度中的学习培训制度，由有优秀技术的焊接员工作为师父签订了四份师徒协议。工作室以传帮带的形式，在工作室负责人韩京文等拥有优秀焊接技能的党员带领下，充分发挥党员带头作用，组织多次内部交流和培训，从理论学习到实操练习，形成“理论+实操+总结+应用反馈”的培训模式，培养高水平焊接人才。

在集团工会、公司工会和公司各部门及各级领导的大力支持下，先进焊接技术创新工作室已经在技术攻关、科技创新、质量管理、技能传承等方面呈现出良好的发展势头，我们相信，通过不断地学习与努力，创新工作室一定能够不忘初心、牢记使命，构建起一支素质优良、结构合理的新时代产业工人队伍，为公司的高质量发展贡献力量。

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