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2023年12月8日,集团公司党委书记、董事长沈校根主持召开合肥百大集团(600865)供应链建设专题调度会。集团领导张同祥、赵伟、裴文娟、余綯、刘华生、许杨参加。
沈校根在认真听取各参会单位汇报后指出,供应链建设事关经营成败、事关发展大局、事关转型升级,今年以来,集团多次召开供应链专题调度会,明确将强链延链补链作为工作重心,各单位聚合效应拓展品牌力,推动传统商贸模式向需求驱动、供应链协同的新模式转型,建立起商品与消费者间的深层次链接,在全面构建供应链体系方面取得显著成效。
他强调,各单位要注重质量提升,以提升整体经营质效为目标,按照“深耕一线、源头直采、广泛比较、充分竞争、物美价廉、品质保证、统采统配、优化成本”总体要求,着力提升生鲜新鲜度、提升商品丰富度、提升标品规模化,锻造供应链核心竞争力,更好汇聚商品要素、促进供需对接、畅通经营循环,推动集团高质量发展。
针对下一步工作重点,沈校根要求,一要狠抓源头直采,厂家定制。加快重点单品和头部品牌向供应链源头延伸,力争直营商品突破300个;启动“百家基地”工程,以“质量保证、价格实惠、数量规模”为标准拓展生鲜基地,加持百大品牌口碑,强强结合实现效益最大化。
二要狠抓统采统配、联采联配。坚持“1+1+N”全省统筹采购体系,以市场为导向,在横向对比采购价格基础上,加快资源整合进度,提高合家福皖南皖北区域统采比例,实现配送一步到位,同时加强内部企业间人员统筹、资源共享、信息互通。
三要狠抓品牌更新,优胜劣汰。聚焦爆品、新品、高端品牌,加速引进“六化”商品,突出“新、奇、特”产品,
进一步丰富商品品类,合理搭配时令蔬果与反季节蔬果,满足消费者多元化需求;加快商品迭代更新,及时淘汰动销率低的商品,优化品类结构升级,以品质化商品补充丰富现有商品结构;开展精准招商、精细招商、专业招商,加快清理低效异业,实现“腾笼换鸟”,鼓励和支持有实力的品牌入驻百大。
四要狠抓一级代理,紧扣源头。聚焦上游,依托源头厂家深挖,强化酒水类一级代理拓展,重点围绕名酒品类突破,通过以量补价实现采购成本进一步下降,提升酒水类供应链效益。
五要狠抓动态盘点,加快周转。坚持每月盘点、每季抽查、每年盘存,全面压缩库存,实现库存积压物资和仓库资源的盘活利用,有效把控物资使用情况,保证物尽其用,加快库存物资的周转率,降低周转天数。
六要狠抓仓储利用,多方协同。推进仓配一体化,提高合家福生鲜冷链加工配送中心资产使用效率;加快运行合家康肉食加工生产线,培育新的业务增长点;多措并举加快点滴闲置空间出租,利用空余仓储面积对外出租承揽业务增加收益。
七要狠抓两节销售,争取资源。加强与品牌方、供应商联动,争取营销、货品、导购等资源,携手开展联动大促活动,助力终端销售;按节点推进商品备货计划、新品引进进度、节日商品陈列等环节,确保节日期间现货销售。
八要狠抓重点品类,专题营销。抢抓节日销售契机,组织适销对路、物美价廉、品质优良、特色鲜明的商品货源,尤其是酒水业务,要提前锁定节日爆品,加大市场推广力度,抢占市场份额。同时开展各类主题营销活动,引导带动新业态、新模式、新场景消费,为消费者营造欢乐祥和、喜庆热闹的节日氛围。
九要狠抓绩效考核,激励先进。以利润为导向,加大对采购人员、一线销售人员考核,坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,真正做到“干多干少不一样,干好干坏不一样,干快干慢不一样”。
十要廉洁自律,严守底线。树立正确的世界观、价值观、人生观,强化红线意识,坚持底线思维,守住纪律规矩底线,管好自己、管好团队、管好员工,营造风清气正的良好氛围。
沈校根最后强调,聚力推动供应链体系建设成势见效的关键在于落实,要加快构建集团统筹、业态联动、企业推进的工作体系,强化人才、信息、资金等要素保障,清单化、工程化、项目化推动供应链体系建设各项任务落到实处、见到实效。
百大合家福、百大电器、百大合家康、合鑫商贸、百大易商城、百大易购、集团营运中心、采配中心、战略发展部、跨境事业部相关人员参加会议。
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