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临汾新闻网讯（记者 范韶华）今年以来，霍州市在深入落实“两定一查三评”制度的基础上，抓住“准、细、真”，推行“定查评”工作法，让群众定目标、查落实、评优劣，扎扎实实改进干部工作作风，全市基层党组织建设得到了进一步加强。
该市一是定要定“准”，重在反映民意。霍州市建立了领导干部“定查评”工作法包联机制，统筹协调市、乡、村三级，年初在各级党组织中分别召开“定目标”现场会，要求凡是乡村两级所定项目涉及到市直单位的，所涉单位必须相应地在技术、信息等方面配套确定目标；市直单位所定项目涉及到乡村两级的，所涉乡村也必须相应地在土地提供、协调工农关系等方面确定目标。二是“查”要查“细”，重在指导督促。采取“一月一报”、“一事一评”两套办法来抓督查。“一月一报”，就是要求乡村两级以及各市直部门在每月月底上报工作进度；“一事一评”，就是对于既定目标，完成一项，由群众代表和党员集中评议一项，并当场公布评议结果。同时还坚持每月一次市乡联席会和一季一次运行分析会，对发现的倾向性问题重点指导，集中解决。三是“评”要评“真”，重在互评互动。要求对乡村两级进行评议时，相关市直单位必须参加；对市直单位进行评议时，相关乡村两级的有关干部必须参加，形成互评互动的双向考评机制。考评结果与基层党组织评先选优和干部的任用以及工资、奖励等挂钩。
 

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